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第600章（第3页）

甚至忍不住怀疑这是不是一个诈骗电话。

虽然一切听起来都完美得不像真的，但对方逻辑自洽，细节丰满，由不得人不信。

后续的一切顺利得超乎想象。

面试中，那位头发花白但精神矍铄的首席科学家对她关于“美食创新对文明进化影响”的简短见解赞赏有加。

面试后第三天，正式录用通知就发到了邮箱。

薪酬待遇比猎头描述的还要优厚几分。

姜时愿没有任何犹豫，辞去了原来枯燥沉闷、经常加班还没有加班费的工作。

新工作环境宽敞明亮，设备先进。

同事们来自不同领域，个个都是各自领域的翘楚，却意外地谦和友善，乐于分享与合作，而直属上司，也就是那位首席科学家，是一位真正尊重专业、鼓励创新的学者型领导。

项目本身充满探索的乐趣，从浩如烟海的古籍中寻找线索，用现代科学手段分析验证，尝试复原那些失传的味道，并探索其在现代营养学、食品工程甚至微生物学领域的潜在价值。

工作内容充实而有成就感，公司还严禁加班。

她如鱼得水，才华得到充分施展，接连主导了几个成功的子课题，论文发表在核心期刊，还拿了两项颇具分量的行业奖项，开始在学术界有了一定的名气。

职位稳步提升，薪酬水涨船高。

几年后，姜时愿换了市中心江景复式豪宅，买了心仪已久的专业书籍和设备，资助了一家专注于饮食文化保护的小型公益机构。

与此同时，外部的世界似乎也在同步变好。

新闻里播报着科技突破：宇宙科技、新型材料、清洁能源、人工智能辅助医疗取得重大进展，多种曾经的“不治之症”被陆续攻克，人类平均寿命延长至120岁。